เทคนิคการฝึกอบรม

posted on 12 Jan 2009 11:22 by sk-nrru

 

 

               เมื่อเราทราบขั้นตอนการฝึกอบรมไปแล้ว ขั้นตอนการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่สำคัญอีกอย่าหนึ่งคือการกำหนด "เทคนิคการฝึกอบรมรม " ถือเป็นปัจจัยหลักอีกอย่างหนึ่งที่ผู้จัดทำหลักสูตรฝึกอบรมต้องคัดเลือกเพื่อให้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตรฝึกอบรมที่สร้างขั้น

 

                เทคนิคการฝึกอบรม (Training Technique)   หมายถึง   วิธีการที่ใช้ในการสื่อสาร หรือถ่ายทอดความรู้ ความคิดเห็น ข้อเท็จจริง ประสบการณ์ หรือข้อมูลต่าง ๆ ระหว่างผู้ให้การอบรมและผู้เข้ารับการอบรมเพื่อให้เกิดการเรียนรู้ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมตามที่ได้กำหนดไว้

 

ข้อควรคำนึงในการเลือกใช้เทคนิคการฝึกอบรม

1.   พิจารณาถึงความเหมาะสมของเทคนิคที่จะนำมาใช้ คือ ต้องเหมาะสมกับลักษณะของหัวข้อวิชาและสอดคล้องกับความต้องการ ของการพัฒนานั้น ๆ

2.    พิจารณาถึงขนาดของกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรม ว่ามีมากน้อยเพียงใด ลักษณะของการฝึกอบรมนั้นเป็นประการใด ควรจะแบ่งกลุ่มย่อยหรือไม่ กลุ่มละเท่าใด แล้วเลือกใช้เทคนิคการฝึกอบรมให้เหมาะสม

3.    พิจารณาถึงลักษณะของกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรมว่า มีพื้นฐานความรู้มากน้อยเพียงใด

4.    พิจารณาถึงความสามารถ ความคุ้นเคย ต่อเทคนิคการฝึกอบรมที่จะนำไปใช้ว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมคุ้นเคยต่อวิธีการนั้น ๆ หรือไม่

5.    พิจารณาถึงเวลาและอุปกรณ์ที่จะนำมาใช้ว่ามีเพียงพอหรือไม่

6.    พิจารณาถึงงบประมาณที่มีอยู่

7.    พิจารณาและประเมินค่าเกี่ยวกับทัศนคติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมว่าเป้นอย่างไร

 

 

 

 

 

8

Comment

Comment:

Tweet

มีประโยชน์มากเรยคะ

#7 By นักศึกษา (119.31.121.87) on 2010-08-26 20:48

ได้เเน้อหาเยอะเลย

#6 By (202.143.159.166) on 2010-08-11 09:49

เยี่ยมมากครับได้ประโยชน์มาก

#5 By (110.164.83.214) on 2010-01-19 21:48

ขอบคุณค่ะที่ให้วิทยาทาน ขอให้มีสุขภาพแข็งแรง และมีความสุขนะค่ะ

#4 By (111.84.3.227) on 2009-11-05 01:09

ขอบคุณนะครับ สำหรับเนื้อหาดีๆcry

#3 By A GE (58.8.36.233) on 2009-01-13 21:34

เป็นเรื่องที่หลายคนอาจมองข้ามไป เทคนิดเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้การฝึกอบรมประสบความสำเร็จหรือไม่จริงๆ

การพิจารณาปัจจัยต่างๆ ที่ได้เขียนไว้เป็นแนวทางได้ดีมากๆ ครับ

ขอบคุณครับ แล้วจะนำไปปรับใช้นะครับ

#2 By อดีตนักวิชาการการเกษตร (125.24.241.209) on 2009-01-13 21:24

อ่านแล้ว ได้ประโยชน์ดีจ่ะ แต่ก็ต้องปฎิบัติให้ได้ตามนั้นด้วย ขอบคุณที่เอามาให้อ่าน เป็นกำลังใจให้นะจ๊ะ

#1 By love nt19 (58.9.220.57) on 2009-01-12 15:25